"كان هناك قرار اتخذته بناءً على معلومات غير مكتملة، وكان يمكن أن يكون أفضل إذا كنت قد جمعت المزيد من التفاصيل. تعلمت من ذلك أهمية التحقق الكامل قبل اتخاذ أي قرارات."
يُطرح هذا السؤال على المرشحين من أجل فهم ما يعرفونه عن رؤية الشركة وأهدافها ومنتجاتها أو خدماتها، وكيف يمكن للمرشح إفادتها والاستفادة منها.
في حال تعرضت للانتقاد من قبل مديرك المباشر كيف ستتعامل مع هذا الانتقاد؟
حيث أن أصحاب العمل يبحثون عن بعض المهارات في السيرة الذاتية للمتقدم؛ لذلك يجب الاهتمام بالمهارات الصعبة والناعمة، ونوضح أبرزها كما يلي:
وحتى تتخذ قرار التوظيف سريعًا، يمكنك الاستفادة من ميزة مقابلات الفيديو المُسجلة التي تقدمها المنصة لإجراء مقابلات مع المرشحين واختيار الأنسب منهم.
"In my prior part, I taken care of a significant activity with a decent deadline. I prioritized tasks, stayed centered, and collaborated with my team to provide large-quality results by the due date. It taught me the importance of adaptability and teamwork stressed."
"I desire a dynamic natural environment that gives problems and Finding out opportunities. I prosper in configurations the place change drives growth and innovation."
يُطرح هذا السؤال لإدراك المحاورون أن الأخطاء يمكن أن تحدث في العمل، ولرغبتهم في تقييم قدرة المرشح على الاعتراف بالأخطاء والتعامل معها والتعلم منها.
الفتاح من اجل تقديم أفضل إجابة هو من خلال البحث, من المهم إجراء البحث من أجل الفوز بالوظيفة وإظهار الاهتمام.
يمكن أن تتكرر المقابلة الشخصية لأكثر من مرة، فتكون مقابلة شخصية أولية ومقابلة شخصية نهائية، وعادة الأولية تكون جماعية بحيث يتم اختيار مجموعة من الأشخاص ويطرح عليهم أسئلة بشكل جماعي كما في الفصول الدراسية، فترفع يدك وتجيب عن السؤال، من بعدها نور يتواصلون مع من تم اختيارهم كأفضل المتقدمين وإجراء مقابلة فردية معهم.
الفرق بين اسئلة المقابلات الشخصية هو كيفية إجراءها فقط، أما أهدافها فهي واحدة، اتخاذ قرار توظيف شخص محدد لوظيفة محددة، المقابلة الفردية تكون بينك وبين مسؤول التوظيف أو مجموعة مسؤولين، لكنك تكون وحدك فيها وليس هناك من ينافسك، القدرة على التعريف بنفسك في المقابلة الشخصية الفردية أفضل بكثير من غيرها من المقابلات.
من أبرز الأسئلة التي يشيع طرحها في مقابلات العمل الشخصية مع أفضل الأجوبة لها نذكر لك ما يلي:
"My strengths are helpful teamwork, obvious conversation, and Management. My weakness is that I tend to overinvest in Other people' troubles, which sometimes brings about further work on my component. However, I am focusing on environment boundaries although keeping empathy."
الجواب: يتحدث المتقدم عن الإنجازات العملية التي نور الامارات تمكن من تحقيقها في الفترة السابقة من حياته.